Recruiter

Continuano le interviste con i professionisti di FourStars. Incontriamo Matteo, il nostro recruiter junior, che ci racconterà il suo percorso in ambito risorse umane e ci offrirà alcuni spunti di riflessione sulla selezione e sul ruolo che la figura del recruiter assume nei confronti di aziende e candidati.   Di cosa …

Abbiamo già visto alcuni consigli per fare social recruiting con LinkedIn, ma come deve essere il profilo LinkedIn del recruiter? Naturalmente, oltre al profilo aziendale, chi si occupa di fare recruiting con LinkedIn dovrebbe avere anche un profilo personale, con cui promuovere la propria figura professionale e contattare i candidati …

Entriamo in FourStars per conoscere i professionisti delle diverse aree che compongono l’azienda. Oggi intervistiamo il nostro Responsabile Selezione, Davide Monaca, che ci racconta il percorso con cui è giunto a ricoprire il proprio ruolo e ci svela qualche segreto del mestiere. Cosa ti ha spinto a scegliere di lavorare …

Per arrivare a ricoprire una posizione lavorativa, o anche di stage, è necessario affrontare almeno un colloquio di lavoro individuale. E’ importante quindi capire come affrontare un colloquio di lavoro, puntando sulle esperienze lavorative precedenti e sul profilo scolastico e sulle competenze personali. In questo modo puoi far emergere una …

Il Recruiter, o Addetto alla Ricerca e Selezione del Personale, costituisce una figura fondamentale per il mercato del lavoro e l’ambito delle Risorse Umane. Qualsiasi azienda può necessitare della sua professionalità e, nel caso in cui non si doti di un dipendente che svolga il ruolo di Recruiter, potrà rivolgersi …

Se stai cercando lavoro, avrai sicuramente affrontato il fatidico momento della redazione del curriculum vitae. Ti sarà capitato di imbatterti nei soliti dilemmi e ormai le regole fondamentali ti saranno chiare, ma fai attenzione a non cadere in alcuni piccoli errori da evitare nel curriculum vitae, che spesso non si …

Durante un colloquio di gruppo si analizzano, e si valutano, le attitudini comunicative e relazionali, nonché la capacità di leadership e di mediazione. I colloqui di gruppo possono essere più o meno strutturati; possono prevedere l’assegnazione da parte dei selezionatori di uno o più casi specifici su cui discutere oppure …

Immagina di aver sostenuto un’intervista di lavoro importante e di essere in attesa di ricevere un responso. Purtroppo, dopo un colloquio di lavoro, non sempre si sa come comportarsi, poiché  l’agitazione è in agguato e si teme in qualsiasi caso di fare una mossa sbagliata. Per non rischiare di rimanere …

Sei stato convocato per un colloquio di lavoro? Sicuramente una delle prime domande che ti saranno venute in mente sarà stata: “che cosa mi metto?”. Dal momento che avrai una sola chance per lasciare una “prima impressione”, ti sarà utile tenere in considerazione alcuni consigli su come vestirsi per un …

Il multiforme mercato del lavoro odierno, sempre più globalizzato, ha dato vita a nuove formule di operatività, anche nel processo di selezione. Il colloquio di lavoro su Skype si è diffuso in modo esponenziale, poiché consente ad aziende e candidati di ammortizzare i costi che una selezione può comportare, specialmente …